根据我校2026年3月12日发布的《浙江建设职业技术学院2026年公开招聘特殊专业技术岗位人员公告》，经报名、资格审核、面试等环节，第一批高层次人才、骨干教师考生面试成绩及拟入围体检、考察人员情况详见如下：
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序号 |
岗位名称 |
岗位代码 |
准考证号 |
专项展示/试讲分数 |
综合面试分数 |
总成绩 |
备注 |
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1 |
智能建造专业群高层次人才 |
B10-26-01 |
202602010101 |
65.40 |
65.40 |
65.40 |
入围体检 |
|
2 |
智能建造专业群高层次人才 |
B10-26-01 |
202602010102 |
57.60 |
57.80 |
57.70 |
|
|
3 |
智能建造专业群高层次人才 |
B10-26-01 |
202602010103 |
59.00 |
60.00 |
59.50 |
|
|
4 |
智能建造专业群高层次人才 |
B10-26-01 |
202602010104 |
56.60 |
56.60 |
56.60 |
|
|
5 |
智慧城市管理技术专业群高层次人才 |
B10-26-05 |
202602050101 |
64.00 |
64.40 |
64.20 |
入围体检 |
|
6 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060101 |
60.60 |
60.00 |
60.30 |
入围体检 |
|
7 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060102 |
56.40 |
56.40 |
56.40 |
|
|
8 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060103 |
60.80 |
60.80 |
60.80 |
入围体检 |
|
9 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060104 |
57.80 |
57.40 |
57.60 |
|
|
10 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060105 |
58.40 |
58.60 |
58.50 |
|
|
11 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060106 |
59.00 |
58.60 |
58.80 |
|
|
12 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060107 |
61.40 |
61.80 |
61.60 |
入围体检 |
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13 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060108 |
/ |
/ |
/ |
缺考 |
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14 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060109 |
55.60 |
55.80 |
55.70 |
|
|
15 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060110 |
60.00 |
60.00 |
60.00 |
入围体检 |
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16 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060111 |
/ |
/ |
/ |
缺考 |
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17 |
智能建造专业群骨干教师 |
B10-26-06 |
202602060112 |
59.40 |
59.20 |
59.30 |
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18 |
智慧城市管理技术专业群骨干教师 |
B10-26-11 |
202602110101 |
57.40 |
57.60 |
57.50 |
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总成绩=专项展示/试讲分数×50%+综合面试分数×50%，其中任一分数低于60分者不列为拟聘人员。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察出现不合格，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，相关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
根据招聘进度，将安排入围体检人员到指定医院参加体检，并进行政审考察，具体时间和地点另行通知。
如有疑问，可来电咨询，联系电话：0571-82866673、82649603（工作日8:30-16:00）。
附件：浙江建设职业技术学院2026年公开招聘特殊专业技术岗位（高层次人才、骨干教师岗位）参加面试情况表（第一批1）
浙江建设职业技术学院人事处
2026年5月14日